मातृत्व अवकाश के नियम लाभ संशोधन विधेयक 2017 Maternity Leave Rules in India

Maternity leave and benefit act latest amendments 2017

राज्य सभा के August 2016 मे मातृत्व अवकाश संशोधन विधेयक पास करने के बाद राष्ट्रपति प्रणब मुखर्जी ने 29 मार्च 2017 को मातृत्व लाभ संशोधन विधेयक, 2016 पर अपनी मुहर लगा दी | मातृत्व अवकाश के महत्वपूर्ण विधेयक के बारे मे श्रम एवं रोजगार मंत्री बंडारू दत्तात्रेय ने कहा कि कामकाजी महिलाओं की आवश्यकताओं को देखते हुए इसमें प्रावधान किये गए है |  जैसे की आप जानते है की मातृत्व लाभ कानून, 1961 महिलाओं रोजगार के दौरान माँ बनने पर रोजगार की सुरक्षा के साथ बच्चे के पालन पोषण की जरुरत हो भी पूरा करता है प्रसूति अवकाश के दौरान उन्हें अनुपस्थित रहने के बावजूद पूरा वेतन मिलता है, ताकि वह अपने नवजात बच्चे की देखभाल ठीक से कर सके लेकिन अभी दिए जाने वाले अवकाश को 12 सप्ताह से बढ़ाकर 26 सप्ताह किया गया है  |

मातृत्व लाभ अधिनियम, 1961 में किए संशोधन इस प्रकार है –

  1. 9 से अधिक कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों में कामगार महिलाओं के लिए (दो बच्चों तक) मातृत्व अवकाश की अवधि 12 से बढ़ाकर 26 हफ्ते कर दी गई है | 
  2. किसी महिला के दो से अधिक बच्चे होने पर  12 सप्ताह तक अवकाश लिया जा सकता है | 
  3. 1961 के कानून में मातृत्व अवकाश प्रसव की संभावित तारीख से छह हफ्ते पहले लिया जा सकता था जो की बढ़ाकर आठ वीक किया गया है |
  4. जो महिलाये तीन महीने से कम उम्र के बच्चे को कानूनन गोद लेती है वो 12 हफ्ते के अवकाश के लिए एलिजिबल होंगी | 
  5. सरोगेसी से माँ बनने वाली महिला को भी 12 हफ्ते का लाभ दिया जाएगा | 
  6.  किसी संसथान मे अगर 50 या इससे ज्यादा कर्मचारियों होते है तो संसथान की जिम्मेदारी है की बच्चे के लिए क्रेच की सुविधा दे और दिन में चार बार क्रेच जाने के लिए अल्लोव करे |  ऐसी व्यवस्था न करने वाले संगठनों के लिए दंड का प्रावधान भी किया गया है।
  7. जिस संसस्थान मे काम की प्रकृति इस प्रकार की है की महिला घर से काम कर सकती है तो महिलाओं को घर से काम करने की भी सुविधा प्रदान की जानी चाइये 

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इस विधेयक के पास होने के बाद भारत दुनिया मे मातृत्व अवकाश मामले के में दुनिया में तीसरा स्थान रखता है | 

निचे इमेज मे दुनिया मे मातृत्व अवकाश के मामले मे भारत की स्थिति बताई गयी है – Source – (http://www.pocketlawyer.com/blog/maternity-leave-india-v-countries)

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Maternity benefit india

 

You can download Maternity Benefit (AmendmentAct, 2017 from the link – 

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